远航源丰润2025届（第二期）签约生入职培训圆满结束
2025-5-22 9:36:20
春潮涌动，扬帆正当时。4月15日至17日，来自渤海大学、大连海洋大学、青岛远洋船员职业学院、山东交通学院、天津理工大学、烟台大学等高校的同学们来到青岛远航源丰润船务有限公司参加2025届（第二期）航海类毕业生入职培训。为期三天的集中学习与团建拓展活动中，为新船员职业生涯的开端注入了专业动能与团队活力。
锻造航海英才 共启蔚蓝征程
公司总经理姜卫先生发表了热情洋溢的欢迎致辞。他首先向加入远航源丰润大家庭的新成员们表示诚挚祝贺，并强调：“源丰润始终坚持‘质量优于数量、宁缺毋滥’的船员选拔标准。虽然各位在校期间都是品学兼优的佼佼者，但要成长为一名出色的航海人才，还需要在实践中不断积累经验、持续学习提升。”
姜总进一步表示：“本次培训旨在帮助大家顺利完成从学生到职业船员的重要转变。公司将持续为每位船员提供系统化的成长支持和完清晰的晋升通道，期待与大家共同开创精彩的航海人生。”
专业领航 助力启程
公司副总经理王元吉轮机长全面介绍了远航集团及公司的基本情况、发展沿革以及文化理念。并以疫情期间保障船员权益、确保航运任务顺利完成的实际案例，生动展现了企业的应急管理能力与人文关怀理念。
船员部经理崔慧系统讲解了“船员上岗须知”与“船员的职业发展路径”，从公司规章制度、船员管理流程、岗位交接程序到船上工作生活规范等方面进行了细致解读。
证件管理部门与人力资源部门分别就各类证书办理要求，人事手续办理、劳动合同签订、社保缴纳流程等内容进行了专业培训，为新船员全方位保驾护航。
针对不同专业学员，王元吉轮机长和吴庆海船长分别开展了轮机、电气及驾驶专业的岗前专项指导，梳理了专业相关专业知识，明确了实习期间的重点任务与成长目标，帮助学员顺利完成从校园到职场的过渡。
培训还特别安排了优秀师哥代表分享环节，由大副李文文和三管轮王广超结合自身经历，为新船员提供实用建议。
互动交流 共谋发展
结业座谈会上，公司管理层与学员进行深入对话。围绕“职业规划”“管理制度”“生活保障”等议题展开热烈讨论，展现了新进船员对职业的深度思考。学员们普遍表示：“通过培训深刻体会到公司对船员成长的真切关怀。”
团队熔炼 凝聚合力
培训特别设计了为期半天的拓展训练活动，通过精心策划的协作项目，有效促进了学员间的互动交流。活动着重培养团队协作意识与沟通配合能力，为未来海上工作奠定了良好的合作基础。
此次培训的收获必将转化为远航的动力，新一代航海人将以专业素养和团队精神，在蔚蓝航程中书写精彩篇章！
锻造航海英才 共启蔚蓝征程
公司总经理姜卫先生发表了热情洋溢的欢迎致辞。他首先向加入远航源丰润大家庭的新成员们表示诚挚祝贺，并强调：“源丰润始终坚持‘质量优于数量、宁缺毋滥’的船员选拔标准。虽然各位在校期间都是品学兼优的佼佼者，但要成长为一名出色的航海人才，还需要在实践中不断积累经验、持续学习提升。”
姜总进一步表示：“本次培训旨在帮助大家顺利完成从学生到职业船员的重要转变。公司将持续为每位船员提供系统化的成长支持和完清晰的晋升通道，期待与大家共同开创精彩的航海人生。”
专业领航 助力启程
公司副总经理王元吉轮机长全面介绍了远航集团及公司的基本情况、发展沿革以及文化理念。并以疫情期间保障船员权益、确保航运任务顺利完成的实际案例，生动展现了企业的应急管理能力与人文关怀理念。
船员部经理崔慧系统讲解了“船员上岗须知”与“船员的职业发展路径”，从公司规章制度、船员管理流程、岗位交接程序到船上工作生活规范等方面进行了细致解读。
证件管理部门与人力资源部门分别就各类证书办理要求，人事手续办理、劳动合同签订、社保缴纳流程等内容进行了专业培训，为新船员全方位保驾护航。
针对不同专业学员，王元吉轮机长和吴庆海船长分别开展了轮机、电气及驾驶专业的岗前专项指导，梳理了专业相关专业知识，明确了实习期间的重点任务与成长目标，帮助学员顺利完成从校园到职场的过渡。
培训还特别安排了优秀师哥代表分享环节，由大副李文文和三管轮王广超结合自身经历，为新船员提供实用建议。
互动交流 共谋发展
结业座谈会上，公司管理层与学员进行深入对话。围绕“职业规划”“管理制度”“生活保障”等议题展开热烈讨论，展现了新进船员对职业的深度思考。学员们普遍表示：“通过培训深刻体会到公司对船员成长的真切关怀。”
团队熔炼 凝聚合力
培训特别设计了为期半天的拓展训练活动，通过精心策划的协作项目，有效促进了学员间的互动交流。活动着重培养团队协作意识与沟通配合能力，为未来海上工作奠定了良好的合作基础。
此次培训的收获必将转化为远航的动力，新一代航海人将以专业素养和团队精神，在蔚蓝航程中书写精彩篇章！