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新 年 寄 语
2013-1-1 12:29:38
                                                       总经理 姜卫
                    
        大泽龙伏藏远志,莽原蛇蜕蕴生机。新的一年来到了,首先我代表公司全体机关员工向奋战在一线的全体船员同事们贺新年:新年吉祥!
        回首2012年,航运市场异常艰难,业内人士心中均铭刻下了难以抹去的记忆!在此困境中,得益于香港总部及各家船东的鼎力支持,通过船岸全体员工的携手努力,我们一步一个脚印,踏实地取得了一系列的成绩:公司荣获了山东辖区“十佳单位”及“十佳船员”双十佳称号,外派船舶PSC检查一次性通过率得以大幅提升,公司通导部全面完成了总部所有船舶通导设备安装、维护与修理任务,OCEAN HARMONY轮与OCEAN LORD轮在香港总部年终评比中取得了总分并列第一的好成绩••••••。在此,公司向大局观念强、安全意识高、职业操守好,取得优异成绩的同事们表示诚挚的祝贺与敬意!
        我们也清醒地认识到,我们的队伍与一流水平尚有差距,我们的整体素质水平还有待于进一步提高。在这困难重重的2012年,我们也发生过诸多不该发生的事故,有因走锚造成船东重大损失、也有因机械故障影响船期、还有不按规程操作造成货损••••••。这无疑是雪上加霜,给船东平添了巨大压力,我们感到十分的愧疚!
        2013年将是曙光前的最艰难时期,且航运市场的萧条已明显地波及到船员市场。由于倒闭企业的渐多,降价卖船的现象比比皆是,更有因为少数中国船员不良行为引发中国船东转向使用东南亚籍船员的趋势,现今已有许多规模较大的大陆船员公司出现了人多船少的窘况,而揽取新增的外派船十分困难。这一切皆归根于大陆船员队伍整体素质不高,在国际上缺乏强有力的竞争优势。
        我们大陆船员已经来到了这样的转折点,如我们仍不能清醒地认识到不足与现存问题,就会像前一时期部分国内造船厂面对大量订单得意忘形,不负责任地糊弄质量,而导致今天鲜有订单再交付的现实一样(仅有的订单流向了国外),生存难以为继,遭到淘汰。不讲质量、不守规矩,是自毁长城,这是铁律。这不仅是对我们某一个企业而言,而是会影响到整个中国船员市场,我们人人都会受到冲击。
        行业之间的竞争,就是员工素质的竞争,如何看待市场,对此做出何种反应?这就是员工素质的表现。对过去的闭目就是对现在的盲目,就会陷入困顿与危险,我们全体员工应形成统一的正确认识,才会在市场中堂堂正正地稳步前进。
        俗语说:皮之不存,毛将焉附,我们和船东是命运共同体。幸运的是我们选择的船东是优质的船东,没有船舶停航,也没有像现今市场中多见的拖欠工资现象,但船东现处在度日如年的窘地,需要我们携手努力,避免一切不必要的开支,确保安全生产,全力配合船东走出这次低谷,共同迎接黎明的到来。
        令人欣喜的是远航源丰润自成立以来,队伍中涌现出了越来越多的优秀员工,正是这些优秀的员工支撑起了源丰润形象,为我们赢得了荣誉,形成了良好的对外影响。我们坚信,越是困难的时期,越是我们展示良好素质的良机,我们这支队伍齐心协力一定会打赢这次冲出低谷的战役!为公司与个人的发展铺平道路!为中国船员在市场中赢得我们应有的一份尊重!
        祝福大家:新年快乐!工作顺利!
        祝福船东:新年吉祥如意!事业再创佳绩!

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